成立于2003年的美嬰弘一職業技能培訓學校，在經過六年的摸索實踐后，團隊已獨立開發了國內早教領域較早的、單獨的職業標準——“母嬰養護指導師”職業標準。獨立開發了“親子動態測評”系統、教養方案和養護計劃模塊，編著了相關教材和課件。先后為及其他城市培養了養護專業人員近500人，2003年11月獨立承擔了鐵路系統幼兒園保育員的培訓和考試工作（合格率達到，不錯比例達到97%以上）。在各大幼兒園和小區均開展了豐富多彩的早教理念推廣活動，先后接受服務的家庭有5000余家。目前與之產生業務往來的企事業單位有1000多家。
    公司和學校在開發新的就業崗位、探索新型職業、提升服務內涵、創辦新型經營模式、整合人力、利用電子商務、提高人口素質、減少政府運作成本、崇尚職業正規性和產業互動等領域，進行了積極的探索和創立。目前專、兼職員已經發表論文、專著和申請課題近200項，從業人員中本科以上文憑的占60%，中級以上職稱的占90%，博士2人，區人大代表1人，博士后流動站工作2人，在研項目10項。
    公司和學校將不斷創制造機會，利用多種融資渠道和電子商務的優勢，尋求更大更快的發展，為無數家庭帶去早教加盟的實惠，孕育素質 教育新的闡釋。在前、后向一體化及橫向聯合方面，公司和學校的管理者正不斷創立、勵精圖治。并得到了各大媒體的宣傳報道。