美容養生行業的員工掙錢多，已經是一個全社會公認的事實。在網站發布的2016年服務行業薪資榜調查中，與美容養生行業相關的按摩師、美容師等基礎崗位員工，在高薪榜上都赫然名列前茅。其中一線城市的按摩師平均薪資已經達到了18066元每月，其實現目標令很多的所謂白領也自愧不如。

其實，作為美容養生行業和母嬰行業的分支，產后修復加盟行業基層員工的薪資實現目標更是令人咋舌。隨著2016年初我國正式放開二胎政策，母嬰行業借助政策的利好，陡然不錯起來。母嬰行業包括母嬰用品專賣、月子會所加盟、嬰兒游泳、產后修復加盟、早教機構等等。其中的產后修復加盟項目，因為具有加盟額度低、加盟方式靈活、收銀率高、客戶群體龐大等顯著優勢，尤其受到了廣大中小創業者的青睞。

由于產后修復加盟項目所涵蓋的客戶群體包括了25歲至60歲的所有女性，尤其是25歲至35歲屬于產后修復黃金期的女性，僅僅這一群體在就有1.2億人口，潛在的市場相當廣闊。并且幾乎所有的女性美容、有助于調節體脂、養生項目，產后修復加盟都可以開展，所以深受廣大女性的歡迎。

產后修復加盟項目所包含的主要崗位有美容師、按摩師、催乳師、店長、小兒推拿師、理療師等，甚至一些大型的店面還設置了月嫂等崗位。目前來說，一個中型的產后修復加盟店，薪資較低的學徒工起薪都在400優惠以上，一旦轉正之后，起薪立即六七千起步，加上業績提成，月實現目標輕松就可以超過一萬元。

而直接服務客戶，經驗豐富的美容師、按摩師、催乳師、小兒推拿師等崗位，如果有正式頒發的上崗證書，起薪較少都在一萬以上，服務每一個客人都有提成和客單費，每月還有業績獎金，月實現目標超過兩萬都不叫事兒。在產后修復加盟行業，有一些經驗豐富，店銷話術高超的美容師，還擔負了產品賣手的角色，負責大客戶的升單和拔單，這些店銷高手，一旦出了大單，其業績提成往往高的嚇人。

在產后修復加盟行業，店長除了負責管理店務，激勵員工，維護客戶之外，還會負責協助談單，處理突發事件等等。店長一般都是多面手，業績壓力很大，薪資實現目標也較高，每月還有業績提成，月實現目標一般也在兩萬以上。

在一些大型的產后修復加盟店面，還會配置有專職的品牌月嫂。月嫂的高實現目標已經盡人皆知，今天在一線城市，品牌月嫂的月實現目標基本都在兩萬以上。像近期開業的雅之孕衡陽產后修復中心，總面積達1000平米，涵蓋了高端月子會所、嬰兒游泳中心等附屬設施，其內部聘請的品牌月嫂，除了在會所內部服務外，還可以提供上門服務。

其實產后修復加盟行業的高薪并不令人意外，因為隨著社會的進步，不管在西方發達還是發展中，有一定技術的崗位，肯定都是拿高薪的，這也代表了社會對于勞動的認可和鼓勵。隨著大學的擴招，的大學生越來越多，也越來越不值錢，反而是一些服務性崗位，具有一定技術含量的技工崗位，薪資愈發高企。從產后修復加盟行業的高薪資背后，我們也看到了這一黃金項目的加盟價值。正式因為龐大的市場需求，才推高了整體行業的薪資實現目標，才表明這是一個充滿前景的行業。