亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)在拖欠了公司四位員工工資之后被法院判決應(yīng)該給付，但是在隨后兩年的時間里并沒有執(zhí)行該判決，而是在執(zhí)行官上門強(qiáng)制執(zhí)行時，迫于輿論壓力繳納各種款項共20余萬元，案件才得以終結(jié)。

　　據(jù)悉，亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)工作的四個員工，在公司拖欠他們工資之后申請了勞動仲裁并向法院起訴，法院判決結(jié)果為亞洲蕉葉餐飲應(yīng)給付四人勞動工資，但是判決已經(jīng)過了兩年，亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)并未履行法院判決給付工資。

　　兩年期間，執(zhí)行法官曾先后三次到亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)注冊地進(jìn)行司法執(zhí)行，但集團(tuán)的公司法人從未露面，而且不配合執(zhí)行工作。隨后，執(zhí)行法官在集團(tuán)與其財務(wù)人員、人力資源主管、法律顧問分別進(jìn)行談話，而法人還是一直沒有出現(xiàn)。無奈，法官搜查財務(wù)室后扣押1萬余元現(xiàn)金、3臺財務(wù)電腦主機(jī)，并要求總裁助理下午到法院談話，該人也并未按時赴約。

　　記者獲悉，8月8日上午十點，北京市朝陽區(qū)人民法院執(zhí)行局法官赴亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)執(zhí)行四位申請執(zhí)行人被拖欠工資10萬余元。執(zhí)行當(dāng)天，眾多媒體進(jìn)行了重點報道，迫于迫于輿論壓力，8月9號上午亞洲蕉葉餐飲集團(tuán)法人到朝陽法院執(zhí)行庭繳納執(zhí)行款、罰款共計20余萬元。案件自此順利執(zhí)結(jié)。