別人做餐飲看上去都是生意紅紅火火的，非常的風光，看得自己心慌慌的也想加入特色餐飲行列，成為一個時尚的餐飲老板!做餐飲創業只有眼光還不夠，優選自己要從內心熱愛它、積極主動、注重服務、心靈手快且心態要正!咖蜜兒餐飲來簡單的介紹一下：

　　1、不要著急當老板

　　好多餐飲人在經營管理和生意都走上正軌之后，就以為可以高枕不操心了，開始雇傭員工，把一切都交給員工，自己當甩手掌柜。雇傭了員工就相當于增加了自己的人力成本，相應的餐廳經營也就增加了。

　　而且餐廳在經營過程中也會出現各種問題，不是說不能撒手，只有當餐廳的人文管理的完善，一切規章流程健全以后，才是甩手的時機。

　　2、不要為了創業而創業

　　大部分人出來創業是因為在現在的公司不開心，或是感到自己才華在原先的團隊中沒有得到展示。

　　這些情緒會給創業起到激勵作用，但有時會蒙蔽你的思維，讓你對餐飲市場趨勢不敏感，很容易做出孤注一擲的決策，這也就成為失敗的開端。

　　3、看準市場，圈住消費者

　　市場足夠大，蛋糕才好分。民以食為天，餐飲作為一個剛需、較為成熟的行業，細分的市場才能有利可圖。

　　餐飲行業由于互聯網的介入，讓人看得眼花繚亂，但切莫自亂陣腳。可以利用現成的消費群，省去開拓新市場和喚醒消費者的麻煩。

　　而且還要接的住潮流，學會經營自己的粉絲圈，互聯網時代有粉絲才是王道。

　　4、要頂住壓力

　　創業初期會遇到各種各樣的問題，在打開市場之前，每個餐飲人可能都會有食不甘味 夜不能寐的時候。

　　這就需要餐飲創業者有合格的心態和身體，能夠頂住壓力。堅持住了才能有所創造，有所突破。

　　一步一個腳印的在餐飲行業里滾打一番，才有可能取得成就。急功近利是毀掉餐飲的源頭。

　　5、別把收銀看的太重

　　利薄，但可以在價格上形成優勢，從而靠銷量來彌補價格上的損失。俗話說：“三分利吃飽飯，七分利餓死人”。

　　餐廳小本經營資金有限，怕積壓資金周轉不了，成為死錢，包袱越背越重，影響日常維持。

　　爭取降低成本多銷很多人都明白，但卻是許多餐飲經營者容易忽視的。一口吃不出胖子，生意需要慢慢做。

　　6、要有附加值

　　好多店家為了引來客流，想盡辦法打價格戰，從消費返券到抽獎實現目標，各種司空見慣的促銷手段輪番上陣，可是作用不是太好。

　　而餐廳經營不能一味的圍繞價格戰，要有別出心裁的活動，讓消費者對餐廳產品感興趣。

　　互聯時代要學會講故事，談情懷，借助餐飲營銷工具，幫助餐廳從線下到數據建立完整的營銷體系。有了不一樣的附加，餐廳才會有更大的消費群。