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重慶九二五老火鍋

加盟行業：

火鍋 > 重慶火鍋
適合人群：

自由創業
品牌發源地：

重慶
經營模式：

自由連鎖
成立時間：

2005-01-17
門店總數：

100
投資金額：1~5萬

查詢費用低價

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重慶九二五老火鍋加盟介紹

　　專業從事火鍋連鎖和特許經營的重慶重慶九二五老火鍋餐飲管理有限公司成立，其總部位于重慶。公司自成立以來，堅持走“奉獻創業，學習創立，競合創效，誠信創牌”的發展之路，秉承“業精于勤、商精于誠”的企業理念和不斷進取、奮勇爭先的職業精神。勤勞樸實的重慶九二五老火鍋人在茫茫商海中大浪淘沙，孜孜以求，將重慶九二五老火鍋從一個幾百平米的街邊火鍋小店鍛造成一個目前擁有近500家分店，遍及二十九個省、市、自治區及美國、新加坡、阿聯酋迪拜、加拿大、澳大利亞等多個、在2013年餐飲百強企業名列第九、年創營業總額超過20億元的國際化餐飲集團。先后榮獲火鍋十佳品牌、中華名火鍋、中華餐飲名店、全國綠色餐飲企業、重慶名火鍋、重慶市有名商標、連鎖企業五靠前等眾多榮譽。重慶重慶九二五老火鍋火鍋總部設在重慶市高新區科園一路科技發展大廈19樓，下設行政人事中心、財務中心、運營中心、直營中心、銷售配送中心、采購中心、督察部、外銷部等幾大部門，同時擁有重慶名家匯食品有限公司、重慶品道居飲食文化有限公司、重慶重慶九二五老火鍋飲食文化有限公司等全資或控股子公司。
　　高速發展的重慶九二五老火鍋，在發揚傳統美食的同時，更致力于為顧客打造有文化品位、生活品位、健康品位的餐飲名店，注重為顧客創造舒適的就餐環境和濃郁的文化氛圍。未來的重慶九二五老火鍋將繼續堅持“業精于勤，商精于誠”的經營理念與“誠信與客戶價值至上“的核心價值觀，在不斷完善管理體系、技術體系、運營體系、質量體系的同時，努力發展特許經營事業，邁入集營養健康、高科技含量、人性化與個性化于—體的第五代火鍋新時代。
　　重慶重慶九二五老火鍋火鍋企業文化
　　企業目標：打創學習型火鍋帝國。
　　企業作風：認真、快速、堅守。
　　服務理念：讓客戶回贈一個我們的標志。
　　加盟理念：加盟一個，成功一個，朋友一個。
　　經營理念：業精于勤、商精于誠。
　　共同價值觀（信仰）：誠信、客戶價值至上。

重慶九二五老火鍋加盟優勢

重慶九二五老火鍋加盟

　　據德國/美國商務部的統計表明，獨立開辦企業的業主，穩定性不到18%，而加入連鎖店開辦的企業，穩定性高達92%。加入連鎖店的很大優勢是自己既當老板，但又不孤軍作戰，盡量降低自己開店的，可盡享成功喜悅，廣交天下友。據重慶有關經濟學家預測，在21世紀重慶火鍋將會出現以重慶為大本營向全國范圍內的連鎖大發展。

　　1、獲得質量穩定、品質的產品和服務。
　　2、獨特的味道，美味的菜品，實惠的價格，能盡快適應市場。
　　3、向總部快速的學習，積累管理經驗。
　　4、減少籌備和自行摸索的時間。
　　5、合格的籌備培訓及后期營運支持，能降低經營。
　　6、接受系統的培訓，用已說明成功的經驗來經營自己的企業。
　　7、總部原物料配送，能提高/增加品質的穩定性。
　　8、集團集中采購原料、設備，大大降低經營成本。
　　9、加盟系統，事業容易擴大，達到事半功倍的成果。
　　10、各具特色的裝修風格、整體店面設計，企業快速啟動。
　　11、獨特的經營模式可廣交天下英豪。【選址支持】選址建議，商圈分析，市場分析，消費習慣、口味分析，競爭對手分析。
　　【裝修支持】重慶重慶九二五老火鍋擁有一支專業的設計隊伍，裝修理念體現了重慶九二五老火鍋企業文化、重慶地域文化、當地地域文化相結合的現代裝修風格。
　　【培訓支持】為加盟店提供開業前的財務管理人員、大堂管理人員、廚房管理人員及技術人員、經營負責人的業務與技能培訓；每年組織加盟商開展業務研討會及新產品展示會；每年定期舉辦分店管理人員興趣班，為分店提供持續性培訓服務。
　　【籌備支持】為加盟店提供開業前的全程籌備跟蹤服務，為分店解決開業前的盲目性操作。
　　【后續支持】為加盟店提供開業支持與營銷策劃服務，幫助加盟店順利經營；每年一至二次組織督導人員對全國加盟店進行巡視，現場解決分店現實問題；分店如有經營困難，運營中心支持部隨時派遣督導員現場幫助。
　　【手冊支持】《重慶九二五老火鍋分店管理模式》、《員工手冊》、營銷策劃方案等。
　　【物配支持】底料配送，特色產品配送，宣傳、促銷品配送，原材料免費代購。
　　【托管、聯營】加盟管控，你加盟我護航，我承擔，經營共享。
　　【區域代理】一個區域設一個代理名額，資源獨享，壟斷經營。

重慶九二五老火鍋加盟條件

　　1、受許人的經營意識
　　無論受許人是個人還是組織，公司都把受許人是否認同重慶九二五老火鍋企業理念及經營理念，是否具備專業性的經營意識作為首要選擇條件，受許人必須具備企業家精神和強烈的成功欲望。
　　2、受許人的實力
　　潛在受許人必須具備一定的自有資金，也必須在加盟店投入自己的資金。特許人不提供任何財務支持。這是特許經營權交易中的一個基本特征。
　　3、受許人的組織管理能力
　　加盟店日常運作是否順利，取決于受許人的組織管理能力。所以，在選擇受許人時，應考察受許人以往的實際工作經驗以及組織管理能力。
　　4、受許人的社會關系
　　根據國情，受許人的社會關系是企業發展必不可少的基本條件。受許人在加盟地應具備一定的關系網，以提高/增加經營中不具打壓，在競爭中不受歧視。
　　5、受許人接收總部管理培訓
　　受許人必須參加特許人提供的各項培訓，并且必須認真、努力，全力以赴，以達到培訓作用。
　　只有對申請人作出全面評價，才能決定是否選擇其作為受許人。特許人也應盡量謹慎，否則，一個輕率的加盟決定就可能會影響到整個特許連鎖企業在公眾心目中的形象及地位。v

重慶九二五老火鍋加盟流程

　　一、潛在加盟商對劉一手企業整體了解，實地考察；
　　1、接受潛在加盟商的電話咨詢，公司人員介紹企業情況及加盟相關政策。
　　2、電話咨詢同時，公司人員應對潛在加盟商做初步的評估。
　　3、邀請潛在加盟商到重慶進行實地考察。同時帶上當地的餐飲競爭分析。如果有店址，可帶上潛在店址的圖片和平面圖。
　　二、潛在加盟商與公司招商部談判代表面談并相互了解與考察；
　　1、與潛在加盟商面談，詳細了解雙方情況。
　　2、潛在加盟商填寫《加盟申請表》與《加盟商適應性測驗》。
　　3、到公司直營店參觀，并實地考察。
　　4、根據潛在加盟商帶來的當地市場分析，共同討論當地經營問題。
　　三、潛在加盟商回原住地，對地址進行考察，接受公司招商部的涮選。
　　1、潛在加盟商回原住地后，首先應選擇幾處潛在店面，并且電話通知招商部來員考察。
　　2、招商專員應邀到潛在地進行市場考察、分析。
　　3、招商專員對當地市場情況和地理位置進行分析。并填寫《市場考察分析表》。
　　4、選址人員對地址進行后來確定。對店面積進行初步確認。
　　5、選址人員對店址進行設計勘測。

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