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艾盛,是一家從事針織服飾生產的大型中外合資企業,擁有 七萬平方米 的花園式廠區,員工 1200 名。成立于 2003 年底,經過幾年的發展,艾盛已經發展成為集織造、染整、印花繡花、水洗、成衣、國際貿易于一體的規?；b企業。月產量 80 萬件, 2009 年實現銷售實現目標 2.5 億元,上繳稅收 2100 多萬元。

艾盛生產的各種時尚女裝、男裝以及童裝,主要銷往歐洲,美國,加拿大,澳大利亞,日本,南美以及大陸。今天,艾盛已經成為眾多人氣服裝品牌的優勢供應商,并與之結成了長期戰略伙伴關系。

艾盛高品質的產品,來源于完善的質量控制體系。從棉紗的選用,胚布的織造和染整,成品面料的入庫,以及裁片的檢驗,到半成品、成品的檢驗和控制,每一個環節都體現出艾盛人對產品品質的不懈追求 。

與此同時,為了滿足客戶更高層次的需求,艾盛改變了過去服裝企業簡單接受客戶來樣代工的OEM模式,而轉向 ODM- 設計制造 , 其間 Design （設計）成為關鍵。艾盛利用自已設計團隊多年以來對時尚的了解和把握,結合公司海外辦事處提供的較新國際流行趨勢分析,針對客戶定期提供新面料、新款式和新工藝的開發與推薦 , 從而使客戶獲得更大便利,提升了客戶對艾盛的忠誠度。 在艾盛寬敞的打樣中心,工作人員依靠強大的 CAD 設計打板系統和完備的面輔料庫存系統,訓練有素的樣衣制作團隊能夠在較短的時間內把樣衣送到客戶手中。

艾盛公司眾多具備合格外語水專業知識的業務跟單人員,確保向客戶提供系統化和及時的服務。電子化的管理,以及的訂單處理系統,隨時對訂單的完成情況進行跟蹤,控制訂單的實際執行情況,及時保持與客戶的聯系,提高/增加每個訂單都能夠按時完成。

艾盛高度重視社會環境,積極節能減排,實施安全生產；時刻關注員工健康,為員工創造一個有著家一般感覺的工作和生活環境。企業社會責任體系的建設,增強了企業凝聚力,實現了企業與社會的和諧發展。目前艾盛已 AVE （德國零售業社會責任標準）, BSCI( 商業社會責任準則 ) , WRAP （服裝生產社會責任原則）等多項國際社會責任體系認證,并獲得地方諸多榮譽稱號。

加盟指南
4.1運作支持
開業前期?——降低代理商加盟
的市場評估
合理的店鋪選址
準確的加盟分析

開業過程中——確保品牌成功的市場進入
提供店鋪的統一規劃，免費設計平面圖、效果圖及相關的裝潢、器材的使用建議
提供開業前的總體策劃
提供專業的貨品籌備與陳列培訓指導
提供店鋪運營管理培訓
提供員工業務能力的培訓（包括：銷售技巧、陳列展示、服務禮儀等）
成功的營銷策劃
提供功能強大的銷售管理POS系統軟件

營業過程中——提升店鋪的能力
每季新品上市時提供專業的新品與形象推廣計劃
根據店鋪實際情況為代理商提供較新的貨源、銷售信息
進行必要的商品調撥，提高/增加庫存的合理
以總部為模板提供管理咨詢與培訓
針對不同的銷售檔期，統一策劃促銷活動
共享公司整體品牌推廣帶來的品牌效益

加盟條件：
  為提高/增加“steve&vivian”的品牌形象，以及形成規模經營的效應，我們要求申請成為steve&vivian加盟商的創業者具備以下條件：

  創業者自身條件：
   必須對零售管理有一定的經營理念，具備創業精神，對服裝類市場有較高的興趣、信心及洞察力，并有持續的干勁和毅力；
 具備品牌意識，能認同“steve&vivian”的品牌理念，具有長期發展的眼光；
 具有較強的組織管理能力，能親自參與經營管理，能夠發揮他人的長處并能與人和睦相處；
 具有合格的個人品質、信譽及商譽，有當地合格的社會、市場關系及協調能力；
 遵守公司各項經營管理規定。

專賣店（廳）條件
 地級市以上城市專賣店要求80平米以上，雙門頭；
地級市以下城市專賣店要求60平米以上，雙門頭；
 專廳（柜）面積必須50平米以上，坐落商場邊廳或位置較好的次邊廳；
 專賣店（廳）選取當地一類商業區，交有助于潤腸通便利，人氣旺盛，面向客流量大和能見度高的街道，同類行業聚居區；
 按公司統一標準裝修店面，陳列貨品；
 按公司統一零售價銷售。