美美家庭教育加盟介紹
過去的認識里，家庭教育通常認為是在家庭生活中，由家長（其中首先是父母）對其子女實施的教育。即家長有意識地經過自己的言傳身教和家庭生活實踐，對子女施以一定教育影響的社會活動。而按照現代觀念，包括：生活中家庭成員（包括父母和子女等）之間相互的影響和教育。美美家庭教育就是人們期待的家庭成員之間互動教育機構。
美美家庭教育以費孝通“美美”之文化宗旨和陶行知“仁愛”之教育理念為指導，以“美美+家”為踐行，促進美美家庭教育的經驗交流，呼喚社會與學校、家庭一起肩負起對家庭教育的責任，構筑合和之家，打開人生美美之門!
美美家庭教育本著服務社會，回饋社會的理念，經過開展一系列高品質的家庭教育公益活動，宣傳普及先進的家庭教育理念和方法，推動的家庭教育不斷向前發(fā)展。
企業(yè)文化:責任 學習 創(chuàng)造 發(fā)展 服務
教學特點:兩大思維方式培養(yǎng),五大個人能力訓練。
教學宗旨:思維的培養(yǎng)重于技法的訓練;能力的培養(yǎng)重于知識的教授。
教學目標: 學習美、認知美、發(fā)現美、創(chuàng)造美、享受美。
美美家庭教育擁有專職的教學研發(fā)和管理團隊,新教師進入公司,必須先參加系統的教師培訓,所有培訓課程經考核合格后參加助教實習,實習結束并參與考核,合格后頒發(fā)美美家庭教育教師資格證書,方可上崗。教師管理過程中,實行日考核,周測試,月考試的綜合考核管理辦法,以確保教師在工作中保持著學習性和進步性。與時俱進為孩子提供好教學服務。
美美家庭教育加盟優(yōu)勢
1、開業(yè)督導
加盟校區(qū)裝修完成、衛(wèi)生清理完畢、進行完環(huán)境創(chuàng)設后，集團會派校長級以上的管理人員到加盟校區(qū)進行開業(yè)幫扶，開業(yè)幫扶人員將從校區(qū)運營、教師課程指導、市場活動協助、公開課協助等多方面進行梳理和指導。
2、市場預熱方案
加盟校裝修中后期、開業(yè)前期，集團運營部為校區(qū)提供市場預熱方案，由加盟校根據自己所在區(qū)域內的情況進行相應的市場預熱活動，以確保其客戶邀約電話數量和招生順利進行，運營部并根據各片區(qū)管理情況，進行一對一跟蹤落地指導。
3、內訓支持
新教師培訓結束后，集團總部為加盟校提供為期一個月的內訓模板，加盟校區(qū)必須嚴格按照內訓模板展開校內內訓，以使新教師培訓的內容得以鞏固和充分吸收。集團運營部專員會跟進內訓。
4、新教師特訓營
集團每月舉辦新教師魔訓營，用于培訓直營校、加盟校新入職教師及管理層。為各加盟校區(qū)新教師及管理層提供高效率的新教師及管理層培訓。
5、環(huán)創(chuàng)方案支持
為了加強加盟校區(qū)規(guī)范化和品牌化運作以及確保校區(qū)運營順暢，集團運營部會向加盟校區(qū)出示《品牌使用標準》之環(huán)創(chuàng)標準，輔助各校區(qū)環(huán)境創(chuàng)設，并予以培訓制作方法及技巧。
6、裝修跟蹤指導
加盟校按照集團《裝修環(huán)創(chuàng)標準》、《品牌使用標準》進行裝修。裝修期間，運營部提供加盟校區(qū)裝修材料標準和清單，供加盟校參考使用。
7、開業(yè)產品配送
總部對新加盟校提供的所有的開業(yè)產品，一定在完款后的7個工作日內，將產品配發(fā)至加盟校多所在地。
8、運營采購支持
集團運營部提供加盟校新校所需采購清單，加盟校按需采購。
美美家庭教育加盟條件
1、持有中華人民共和國身份證件的自然人或持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)。
2、具有品牌意識，認同美美家庭教育經營理念，遵守總部的管理方式和營業(yè)守則。
3、具有至少200平方米以上的經營場所，以及10萬元以上的可支配資金。
4、身體健康，能長期從事教育經營和管理工作。
5、堅定負責的性格和較好的社會信譽，并全身心投入經營。
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)決心，將美美家庭教育作為自己的事業(yè)。
7、自覺維護學生的權益，具有一定的從事教育行業(yè)經驗，并且具有較好的從業(yè)道德和持續(xù)的教育意識。
美美家庭教育加盟流程
1、提交加盟申請或給我們留言，或者直接與總部取得聯系進行詳細咨詢
2、初步確定加盟意向后，可前來總部考察參觀，對希望進一步的深入了解。
3、簽署意向合同，并交納意向金。
4、意向合同后進行選址培訓，進行市場調研和選址，申請選址服務。
5、總部派遣選址人員到您當地對候選校址進行評估，和對學校內部裝修布局合理設計。
6、來總部簽訂正式特許經營加盟合同。交納品牌加盟費，進入開業(yè)籌備階段。
7、校長和加盟人參加校長初期培訓
8、根據總部的裝修效果圖及平面圖紙在當地找施工單位進行裝修。
9、在裝修階段,加盟校發(fā)布招聘信息。
10、總部對加盟校的任課老師進行培訓。
11、參加校長團隊復制培訓。
12、制定加盟校管理的各項規(guī)章制度、政策。
13、進行市場預熱和招生活動，制訂招生計劃。
14、申請開業(yè)督導，運營部安排督導專員到校進行督導幫扶。
15、校區(qū)正常運營由運營專員進行跟蹤服務，根據總部計劃參加各種培訓和語音會議。
16、合同期內每半年一次提升培訓，對校長及老師進行深入培訓指導。
