許珍珠，京潤珍珠微商渠道戰(zhàn)略合作伙伴，麥穗聯(lián)盟團隊創(chuàng)始人。現(xiàn)居住于深圳香港兩地。

　　85后的她一畢業(yè)就來到了深圳，先到的一份工作就職于當時的移動互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司——百度。接觸到移動互聯(lián)網(wǎng)強大的影響力與發(fā)展速度后，離職進入貿(mào)易行業(yè)，幾年后開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

　　說到為何會進入微商這個行業(yè)，珍珠說自己做過老板的人，一般就很難再去坐班，也無法接受太過于安逸不進取的生活，在貿(mào)易行業(yè)進入發(fā)展瓶頸期的時候她一直在考察選擇轉(zhuǎn)型新的行業(yè)。

　　在2013年至2014年這兩年間，她一邊打理自己的生意一邊考察。發(fā)現(xiàn)微信里的微商已經(jīng)無聲無息發(fā)展了起來。對于這個新興行業(yè)，她一眼就看到了機遇與潛力空間。這是一個真正的風口行業(yè)，創(chuàng)業(yè)成本低，幾乎零，經(jīng)營高，而且業(yè)務面廣闊，發(fā)展前景巨大。

　　從2015年起，她正式開始微商創(chuàng)業(yè)。多年的貿(mào)易行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，讓她明白規(guī)避與學會合作極其重要。進入微商行業(yè)前也想過到底是自己做品牌還是做團隊。若是做品牌，需要去融資，搭建一個新領域的公司架構和自己的運營團隊，這一切都有相當大不可控因素在里面。摩羯座的冷靜與理智讓她迅速做出決定，從做團隊開始！

　　摩羯天生就有的強大領導力與影響力，讓她在不到一個月的時間里就迅速搭建起了幾百人的微商團隊，自己整理的系統(tǒng)培訓方式帶著團隊成員一步一步地學習朋友圈營銷，銷售，團隊管理，建設與拓展。

　　“那個時候我自己應該也算是微商小白，看著自己能帶領這么多的伙伴一起創(chuàng)業(yè)，帶著大家從熟悉產(chǎn)品開始到銷售出去產(chǎn)品到她們也知道如何去建設自己的團隊，我就知道自己選中這個行業(yè)的眼光沒有錯。”

　　微商這個行業(yè)其實是在充滿著爭議的聲音當中發(fā)展到今天的，珍珠她帶領的團隊一直在這個行業(yè)里穩(wěn)步前進走到今天.團隊成員80%的代理都因為微商收獲了自己創(chuàng)業(yè)路上的一桶金。

　　2015年至2016年間，微商開始了野蠻式生長，許珍珠的團隊也因此受到不小的影響，代理利益不斷受到?jīng)_擊。為了不讓整個團隊的努力付諸流水，她想方設法帶領團隊突圍。融入不同圈子尋求新的發(fā)展與出路，與不同項目進行不斷嘗試和磨合，得知2017年4月份京潤珍珠要正式啟盤進軍微商，她考察接觸了兩個星期，毫不猶豫地與京潤微商簽下當時高代理商35萬的董事級別。而珍珠原團隊的成員90%都跟隨過來了。

　　因為品牌化趨勢成為當前微商領域發(fā)展的一個突出特點。京潤珍珠正是品牌微商的代表之一。微商渠道作為京潤珍珠集團非常重視的一個渠道，在2017年成功起盤后，2018年成為公司重點投入，傾力打造的渠道項目。在政策上和成本投入方面予以更多的支持與扶持。

　　團隊轉(zhuǎn)型的成功有著京潤珍珠大品牌的吸引力和各類支持，更離不開作為團隊長的她策劃的團隊轉(zhuǎn)型的方法與布局。在整個轉(zhuǎn)型過程中考慮到問題機智而周全，對于團隊往更大更穩(wěn)定的平臺發(fā)展的堅定性，靈活性和前瞻性兼?zhèn)涞牟呗灾贫ǎ踔?年后團隊會產(chǎn)生什么樣的結果她都預計到了。忠誠度與粘性高的團隊，善于把握大局統(tǒng)籌兼顧的團隊長，在微商行業(yè)真的是實力擔當與體現(xiàn)以及強大競爭力。在2017年年末，她帶領的麥穗聯(lián)盟團隊在京潤珍珠已經(jīng)做出近千萬銷售額業(yè)績。

　　京潤珍珠是創(chuàng)立于1994年的國貨老品牌，集珍珠養(yǎng)殖，研發(fā)，生產(chǎn)，銷售和文化展示于一體的國內(nèi)較大的珍珠產(chǎn)業(yè)鏈集團.旗下有12家全資子公司，在海口有占地2.3萬平米的產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)，擁有自己的生物科技研發(fā)公司，還擁有國內(nèi)較大歷史悠久的珍珠博物館和珍珠主題酒店.全國線下近3.5萬銷售網(wǎng)點，22項技術包括數(shù)項保密自有工藝。

　　珍珠產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品包攬：珍珠珠寶飾品，珍珠護膚品，珍珠保健品、珍珠口腔系列，珍珠孕嬰童系列。擁有8大銷售渠道，其中包括2017進軍的微商渠道。微商渠道更是作為集團戰(zhàn)略發(fā)展的重要布局。

　　所謂背靠大樹好乘涼，有實力如此強大的企業(yè)和品牌的背書。珍珠帶領的麥穗聯(lián)盟團隊與京潤珍珠合作以來開啟了團隊發(fā)展的開掛模式。京潤珍珠進軍微商行業(yè)的“只有真誠，沒有套路”的文化和她領導團隊的理念完全相符合！而品牌微商更注重終端市場的良性發(fā)展，注重產(chǎn)品品質(zhì)，注重品牌信譽度與口碑，同時對于市場的把控力也更加的系統(tǒng)有經(jīng)驗，品牌知名度也令顧客群體比較成熟，更加利于代理商去做線下市場，同時京潤珍珠不會把企業(yè)利益放在前面，而是更加注重客戶，代理商，終端市場的可持續(xù)發(fā)展.

　　大公司完善的管理系統(tǒng)和運營團隊在背后給代理商做好了一系列的市場支持.包括：完善的后臺供應鏈管理系統(tǒng)，產(chǎn)品美妝護膚專業(yè)的線上線下培訓，代理商管理系統(tǒng)！代理商線下拓展培訓！以及每年京潤珍珠的品牌廣告，都讓這樣一支本身有著豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的團隊像插上了翅膀一樣發(fā)展.代理商在做線下市場的時候，品牌自帶的流量和品牌信任度都讓她的團隊成長的更快！

　　麥穗聯(lián)盟團隊在許珍珠的帶領下培養(yǎng)了一批非常不錯的核心骨干人才。珍珠說：2017年我們團隊只是在打基礎，我們的代理商都很踏實努力的做市場，對未來也是信心滿滿，特別是一些微商團隊長都在京潤珍珠微商平臺上做好了自己5年、10年的事業(yè)規(guī)劃。

　　果然2018年3月份新品發(fā)布會一個月她團隊做下的市場業(yè)績就超過2017年一整年的業(yè)績.一個了解自己的團隊了解自己代理商的能力與實力，并且懂得培養(yǎng)代理的能力和激發(fā)代理潛力的團隊長對于一個團隊是何其重要。

　　在京潤微商平臺，她的代理對她多的認可就是“我們老大看好的事情，她說行的就一定行，她說能做到我們就相信能做到，她幾乎幫我們做好了比較好的選擇與安排，所以我們只需要接下她的指令埋頭去干，然后按她所希望的盡快去超越她”。

　　這就是她對于自己代理的要求，她毫無保留的傳授所有的經(jīng)驗與方法給自己代理.并且會在背后默默的輔助推動自己的代理前進，她所希望的就是代理都能超越她.因為只有能力都在同一臺階上的團隊才會是更厲害的團隊.而她覺得京潤珍珠這樣深根基的品牌微商留有太大的發(fā)展空間給到代理給到她的團隊。她希望大家能抓住這個機遇。也一直在和團隊共同努力，從核心代理的培養(yǎng)，團隊建設和管理，到初級代理的培訓！每個的工作作為團隊長的她都會親歷親為，并且不斷的把方法復制給下面的團隊長，

　　目前她帶領的麥穗聯(lián)盟在全國各地已經(jīng)有十多個京潤微商董事團隊，代理商遍布全國各地，包括臺灣，香港，其中深圳，河南，陜西，內(nèi)蒙古、四川、江蘇都已經(jīng)有獨立的董事團隊。

　　今年，京潤珍珠微商加大對不錯代理商的扶持力度，實行全面推廣不錯代理的個人IP打造計劃，在不錯代理所在地進行城市個人IP打造，加大個人在當?shù)氐钠毓饴剩嵘鐣绊懥Α?/p>

　　許珍珠作為京潤珍珠微商渠道戰(zhàn)略合作伙伴，是個人IP打造計劃的不錯代理之一。京潤珍珠在她所在地深圳，人流量巨大的深圳火車東站（布吉地鐵站）進行大范圍地鐵廣告投放。

　　在對合作伙伴的各類型不同的幫扶政策中，核心代理團隊的IP打造計劃，無疑是為閃耀的一個。提升社會影響力，提高媒體公信力這是對所有合作伙伴的好幫扶，也是京潤珍珠，大品牌微商才能提供的推廣支持，也更是對京潤珍珠“只有真誠沒有套路”很好的詮釋。

　　勇往直前，是女人美的姿態(tài)

　　我是許珍珠，我為京潤微商代言

　　京潤珍珠微商，好的輕創(chuàng)業(yè)平臺

　　期待你的加入