濮陽陽光幼兒園是一所旗下擁有四所幼兒園經歷了10年風雨的教育機構，在濮陽市及周邊地區口碑合格且具有影響力。但由于幼兒園建園時間比較長、自身硬件設施落后，再加上周邊大量公辦園的激增、新建民辦園的加入，陽光實驗幼兒園的生源急劇銳減，面臨少有的生存危機。

　　幸運的是，幼兒園的加盟人謝總具有遠見卓識，他本人經過兩年的市場調查看清了當前幼教行業激烈的競爭形勢，明白了要想在幼教界占據潮頭就必須要有核心競爭力，知道了唯有做高端教育、國際教育才能突破現狀才能在與眾多的普惠型幼兒園和公辦幼兒園的競爭中立于不敗之地。在兩年的市場調查中，謝總也考察了許多的教育機構，偶然的機會他經朋友介紹，參加了香港跨世紀國際教育集團舉辦的“2012年幼教年會”。在幼教年會中，謝總看到了跨世紀眾多加盟園園長和老師們的風采，體會到了跨世紀幼兒園先進的教學理念、科學的教育方法和模式，而這些也正是謝總一直所要尋找的。年會后，為進一步了解情況，謝總又對幾所跨世紀的加盟園進行了實地考察，發現加盟跨世紀的幼兒園在當地都是口碑好、收費高的幼兒園?？缡兰o幼教年會的合格形象和實地考察后的成果展示，讓謝總對于推廣蒙氏教育引路旗艦的香港跨世紀國際教育集團充滿信心，并正式加盟。

　　加盟后，跨世紀啟動小組的先鋒部隊時間進駐幼兒園，全面復制跨世紀立體化系統的招生方案，并在對其周邊幼兒園和家長消費情況調查的基礎上，建議幼兒園的收費由加盟前480優惠/學年提升至1056優惠/學年。啟動小組的老師們從熱場到說明會召開會議超過10次，每天工作平均超過15個小時，每天3場家長體驗觀摩課，每天堅持組織老師學習。在總部企業文化及各位老師身體力行的示范影響下，幼兒園的老師們也斗志昂揚，雙方全力以赴以爭取做好幼兒園的招生工作。

　　啟動說明會上，現場到會家長250余名，會上跨世紀總部講師的精彩講解也感動了在場家長，并贏得了他們的陣陣掌聲。說明會結束后，家長們爭先恐后為孩子搶占名額，使得幼兒園取得現場直接招收3個班的佳績。會后幼兒園呂園長感激地說：“感謝跨世紀，是跨世紀的幫助使我們的幼兒園煥發新活力，是跨世紀的幫助使我們的教師團隊更加專業化，也是跨世紀讓濮陽一方的孩子能夠有機會接受這么好的教育?！倍c此同時的，幼兒園的教研、管理服務也在總部完善的系統體系影響下全面展開，老師們個個摩拳擦掌希望能夠在新的平臺下為幼兒園更好的發展貢獻自己的力量！

　　實例就是實力！跨世紀人再次用實際行動說明“加盟跨世紀就是加盟成功、加盟財富”。您是不是也在為自己幼兒園落后的教育理念而憂愁呢？您是不是也在為自己幼兒園的生源危機而苦惱呢？您是不是也在極力尋找著屬于自己幼兒園的生存之道？那就快來加盟跨世紀吧！加盟跨世紀，煥發新活力！