| 加盟級(jí)別 | 省會(huì)城市 | 地級(jí)城市 | 縣級(jí)城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店鋪面積 | 300㎡ | 300㎡ | 300㎡ | |
| 星和美容診所加盟基礎(chǔ)費(fèi)用 | 裝修費(fèi) | 11.4萬(wàn)元(380元/㎡*300㎡) | 10.5萬(wàn)元(350元/㎡*300㎡) | 9.6萬(wàn)元(320元/㎡*300㎡) |
| 經(jīng)營(yíng)設(shè)備費(fèi) | 4.5萬(wàn)元 | 4.2萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 | |
| 首批進(jìn)貨費(fèi)/原料費(fèi) | 6.5萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 | 5.5萬(wàn)元 | |
| 廣告宣傳及開(kāi)業(yè)費(fèi) | 1.3萬(wàn)元 | 1.2萬(wàn)元 | 1.1萬(wàn)元 | |
| 小計(jì) | 23.7萬(wàn)元 | 21.9萬(wàn)元 | 20.2萬(wàn)元 | |
| 星和美容診所加盟成本費(fèi)用 | 門(mén)店租金 | 3.24萬(wàn)元/月(3.6元/天/㎡) | 3.15萬(wàn)元/月(3.5元/天/㎡) | 3.06萬(wàn)元/月(3.4元/天/㎡) |
| 人員工資 | 9300元/月(3100元/月/人*3人) | 9000元/月(3000元/月/人*3人) | 8700元/月(2900元/月/人*3人) | |
| 水電雜費(fèi) | 1600元 | 1300元 | 1100元 | |
| 流動(dòng)/儲(chǔ)備資金 | 12.51萬(wàn)元 | 12.15萬(wàn)元 | 11.79萬(wàn)元 | |
| 小計(jì) | 4.33萬(wàn)元 | 4.18萬(wàn)元 | 4.04萬(wàn)元 | |
| 星和美容診所加盟總費(fèi)用 | 投資合計(jì) | 28.03萬(wàn)元 | 26.08萬(wàn)元 | 24.24萬(wàn)元 |
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備注： 1、流動(dòng)資金的算法為（人員工資/月+房租/月）*3個(gè)月，四舍五入取整數(shù)，并且不計(jì)入成本支出。 2、以上投資費(fèi)用為預(yù)估，可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別，僅供參考。 |
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臺(tái)灣星和美容診所(臺(tái)北)一直秉承“一個(gè)學(xué)科群主攻一項(xiàng)技術(shù)”，以“服務(wù)設(shè)備、”為核心建四大扶持體系，并在私人定制、五官整形及修復(fù)、自體脂肪移植、微整注射、降低衰老速度、激光皮膚美容等方面形成特色項(xiàng)目，專(zhuān)屬技術(shù)“胡一刀逆齡復(fù)顏術(shù)”更是獲得了行業(yè)高度贊賞。
臺(tái)灣星和美容診所(仁愛(ài))提倡理性整形，拒絕任何非的整形術(shù)式，強(qiáng)調(diào)綠色整形，美麗持續(xù)，讓每一位顧客都擁有經(jīng)得起時(shí)間推敲魅力容顏。
如今臺(tái)灣星和美容診所(仁愛(ài))的專(zhuān)業(yè)精神，也引起業(yè)內(nèi)的紛紛效仿效應(yīng)，一個(gè)個(gè)專(zhuān)科整形中心如雨后新筍拔立。
面對(duì)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，臺(tái)灣星和美容診所(仁愛(ài))提出"始終走在整形前沿"的指導(dǎo)原則，永遠(yuǎn)走在行業(yè)先列，以專(zhuān)業(yè)精神、精湛技藝真誠(chéng)服務(wù)每一位愛(ài)美的顧客，讓每位顧客真實(shí)擁有"一次整形，終身受益"。
35年來(lái)，臺(tái)灣星和美容診所(仁愛(ài))始終關(guān)注善事事業(yè)，免費(fèi)救助燒燙傷、唇腭裂、顏面畸形等病例近千例。2011年正式啟動(dòng)“祝福300”善事救助活動(dòng)。
以寬敞明亮的中式古典與現(xiàn)代結(jié)合設(shè)計(jì)、完善齊全的先進(jìn)設(shè)施、國(guó)際化的管理模式、優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、以及的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品，令每一位走進(jìn)店堂的愛(ài)美之士都能得到很好的呵護(hù)與心靈徹底的放松。
對(duì)外強(qiáng)調(diào)以「人」為中心的顧客服務(wù)，重視顧客意見(jiàn)、發(fā)覺(jué)顧客需求，建立多管道零時(shí)差的客服系統(tǒng)，持續(xù)聆聽(tīng)顧客的聲音。對(duì)內(nèi)建立快樂(lè)、正面的工作環(huán)境，系統(tǒng)化管理，強(qiáng)而有力的后勤補(bǔ)給，軟硬體都特別為90%的女性員工設(shè)身處地思考規(guī)劃，打造女性適合的工作環(huán)境。
