乙玲的茶加盟優(yōu)勢：
總部不定期對單店進行一對一的指導培訓，讓門店始終緊跟市場發(fā)展動態(tài);同時定期對新人進行指導培訓，對新開業(yè)的門店進行團隊開班培訓。
總部向加盟方提供員工招聘流程，培訓幫助，崗位設置，員工手冊等一系列人力資源要素優(yōu)勢，總部可為加盟方提供新員工(包含管理人員)在總部培訓基地進行與實習機會，但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔，開業(yè)后，總部將定期或不定期對各加盟店舉辦在職培訓。營運督導將定期或不定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商盡快的走上正軌。
部分原料、調味料由總部配送中心統(tǒng)一配送服裝、海報、餐具等專業(yè)的配送，需代購的其他物品批量采購。
嚴格確定商圈與區(qū)域保護政策，為加盟商建立足夠的發(fā)展經(jīng)營空間，保護加盟商的得益，經(jīng)驗豐富的茶飲師攜核心技術為您提供產(chǎn)品操作技術培訓，讓您擁有核心技術，研發(fā)中心強品新品上市優(yōu)勢，讓您的店鋪產(chǎn)品隨時更新，讓顧客流連忘返，生意不斷。
